Walmart associate stock options

Como Vender a Wal-Mart Associate Stock Os funcionários da Wal-Mart podem comprar ações da empresa de uma de duas maneiras: através de deduções de folha de pagamento ou de um corretor. Estoque comprado através de deduções de folha de pagamento é conhecido como ações associadas. Funcionários atuais e antigos da Wal-Mart podem vender suas ações associadas on-line ou por telefone a qualquer momento. Plano de Compra de Ações Associado Sócios em tempo integral e a tempo parcial são elegíveis para comprar ações associadas através de deduções de folha de pagamento. O Wal-Mart combina com todas as compras que fizer através do Plano de Compra de Ações Associadas, até 15% dos primeiros 1.800 que você gasta em ações a cada ano. Se você deseja verificar sua carteira ou esclarecer quaisquer dúvidas que possa ter antes de vender suas ações, ligue para o Centro de Atendimento ao Participante do Wal-Mart, pelo telefone 1-888-96-8-4015. Representantes de atendimento ao cliente estão disponíveis de segunda a sexta-feira, entre as 9:00 e as 19:00 horas, hora do leste. Venda de ações por telefone Ligue para Computershare. Wal-Mart agente de transferência, em 1-800-438-6278. Um representante de atendimento ao cliente solicitará que você verifique sua identidade, o que pode incluir o fornecimento do número de identificação do funcionário, juntamente com o número da Segurança Social e a data de nascimento. Aconselhe o representante que você quer vender seu estoque associado, quantas ações você deseja vender, e como você quer os rendimentos distribuídos. Verifique se a Computershare tem seu endereço de correspondência atual se solicitar fundos para serem enviados por cheque. Para que os fundos sejam depositados diretamente em sua conta bancária, forneça o número de roteamento do banco e o número da conta corrente ou poupança onde deseja que os fundos sejam depositados. Venda de ações online Visite wwwputersharewalmart para fazer login em sua conta de acionista. Clique no botão quotLoginquot na caixa Associate Stock Purchase Plan category. Na próxima página, selecione SSNSIN como seu tipo de login no menu suspenso. Em seguida, digite seu ID de usuário e PINPassword embaixo. O seu ID de Utilizador é o seu número de Segurança Social sem traços. Seu PIN é sua data de nascimento no formato MMDDYY. Por exemplo, se a data de nascimento for 1 de Junho de 1950, introduza 060150 neste campo. Se você alterou seu PIN após a configuração inicial de sua conta on-line, insira o PIN escolhido em vez de sua data de nascimento. Em seguida, selecione a opção quotsell sharesquot, então número de ações que você deseja vender e como você deseja que os fundos desembolsados. Turnaround Time Independentemente de você vender seu estoque associado on-line ou por telefone, o seu pedido de venda é processado no mesmo dia. A menos que o mercado esteja fechado. Se o mercado estiver fechado, suas ações serão vendidas no dia seguinte, quando o mercado reabrir para os negócios. Se você pediu o pagamento pelo cheque, pode fazer exame de até 10 dias úteis para chegar pelo correio, quando os depósitos eletrônicos tomarem uma média de 2 a 3 dias úteis. Wal-Mart (WMT) Este trecho tirado do WMT 8-K arquivou Jun 9, 2005. OPÇÕES DE AÇÕES 6.1 Prazo de Opções. A Wal-Mart pode conceder Opções que abrangem as Ações Objeto a Associadas. O prazo de cada Opção será o prazo indicado no Aviso de Prêmio do Plano, desde que, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, o prazo não seja superior a 10 anos a partir da data da concessão, a menos que a Opção de Compra de Ações Incentivos seja Concedida a um Beneficiário que, no momento da concessão, detém ações que representem mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora, caso em que o prazo não poderá exceder 5 anos a partir da data Da concessão. Cada Opção será uma Opção Não Qualificada, a menos que designado de outra forma na Notificação do Prêmio do Plano. Não obstante a designação de uma Opção, se o Valor de Mercado Justo das Ações sujeitas a Opções de Compra de Ações Incentivos que forem exercíveis pela primeira vez por um Destinatário durante um ano civil exceder 100.000 (seja devido aos termos do Prêmio do Plano, , Erro de cálculo ou erro), o excesso de Opções será tratado como Opções Não Qualificadas. 6.2 Preço de Exercício de Opção e Considerações. O preço de exercício por ação de uma Opção será determinado pelo Comitê a seu critério, exceto que o preço de exercício por Ação de uma Opção de Compra de Ações de Incentivo será 100 do Valor de Mercado de uma Ação na data da concessão, exceto que, com Em relação a uma Opção de Compra de Ações Incentiva outorgada a um Associado que detém ações que representem mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Subsidiária de Subscrição no momento da concessão, Valor justo de mercado por ação na data de concessão. O tipo de contrapartida em que o preço de exercício de uma Opção será pago será determinado pelo Comitê a seu critério e, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, será determinado no momento da concessão. 6.3 Exercício de opções. Uma Opção será considerada como sendo exercida quando a pessoa com direito a exercer a Opção emite um aviso de exercício à Wal-Mart de acordo com os termos da Opção e Wal-Mart recebe o pagamento integral das Ações em relação às quais a Opção é exercida ou outra provisão Para tal pagamento é feito de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo Comitê de tempos em tempos. 6.4 Rescisão do contrato de trabalho. Se um Estado Contínuo do Beneficiário como Associado for rescindido por qualquer motivo que não seja Causa, o Beneficiário poderá exercer Opções que não estejam sujeitas a Restrições desde a data de término até o limite estabelecido na Recompensa de Aviso do Plano do Beneficiário146. As opções de compra de ações de incentivo só podem ser exercidas no prazo de 60 dias (ou outro período de tempo determinado pelo Comitê no momento da outorga da Opção e não superior a 3 meses) após a data da rescisão (mas em nenhum caso após a data de expiração Do prazo dessa Opção conforme estabelecido na Notificação de Adjudicação do Plano) e somente na medida em que o Destinatário tivesse o direito de exercer a Opção de Compra de Ações Incentivos na data dessa rescisão. Na medida em que o Beneficiário não tenha direito ou não exerça uma Opção na data dessa rescisão ou dentro do prazo especificado neste Contrato ou na Notificação do Aviso de Plano, a Opção será rescindida. Durante um período para o qual o Beneficiário está sujeito a suspensão administrativa do emprego, o direito do Destinatário de exercer Opções será suspenso. 6.5 Deficiência do Beneficiário. Não obstante o disposto no parágrafo imediatamente anterior, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos do Beneficiário 146, se o Estado Contínuo do Beneficiário como Associado for rescindido como resultado de sua incapacidade total e permanente (conforme definido na Seção 22 (e) do Código) (3)), o Beneficiário pode, mas somente no prazo de 12 meses a partir da data dessa rescisão (mas em nenhum caso após a data de vencimento do prazo dessa Opção, conforme estabelecido no Aviso de Prêmio do Plano), exercer um Incentivo Opção de Compra de Ações na medida em que, de outra forma, o direito de exercê-la na data dessa rescisão. Na medida em que o Beneficiário não tenha o direito de exercer uma Opção de Compra de Ações Incentivos na data da rescisão, ou se o Beneficiário não exercer essa Opção de Compra de Incentivo na medida em que tal tiver direito dentro do prazo especificado, a Opção de Compra de Incentivo terminará. 6.6 Não transmissibilidade de Opções. Uma Opção não pode ser vendida, penhorada, cedida, hipotecada, transferida ou alienada de maneira alguma, exceto por meio de disposição testamentária ou pelas leis de descendência ou distribuição ou, nessas circunstâncias expressamente permitidas pelo Comitê, a um Transferred Permitido. Para este fim, um Transferido transferido significa qualquer membro da Família Imediata do Destinatário, qualquer confiança de que todos os beneficiários primários sejam o Destinatário ou membros de sua Família Imediata ou qualquer parceria de que todos os parceiros ou membros estejam O Destinatário ou membros de sua Família Imediata. A Família Média de um Destinatário significa o cônjuge, filhos, enteados, netos, pais, padrastros, irmãos, avós, sobrinhos e sobrinhos do cônjuge, ou o cônjuge de qualquer dos indivíduos acima mencionados. 6.7 Retenção. O Comitê poderá reter, de acordo com a Seção 11.9, os valores necessários para a cobrança de qualquer imposto retido na fonte sobre qualquer evento tributável relativo a uma Opção. Este trecho extraído da WMT DEF 14A arquivado em 15 de abril de 2005. 6.1 Termo de Opções. A Wal-Mart pode conceder Opções que abrangem as Ações Objeto a Associadas. O prazo de cada Opção será o prazo indicado no Aviso de Prêmio do Plano, desde que, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, o prazo não seja superior a 10 anos a partir da data da concessão, a menos que a Opção de Compra de Ações Incentivos seja Concedida a um Beneficiário que, no momento da concessão, detém ações que representem mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora, caso em que o prazo não poderá exceder 5 anos a partir da data Da concessão. Cada Opção será uma Opção Não Qualificada, a menos que designado de outra forma na Notificação do Prêmio do Plano. Não obstante a designação de uma Opção, se o Valor de Mercado Justo agregado das Ações sujeitas a Opções de Compra de Ações Incentivos que sejam exercíveis pela primeira vez por um Destinatário durante um ano civil exceda 100.000 (seja devido aos termos do Prêmio do Plano, , Erro de cálculo ou erro), o excesso de Opções será tratado como Opções Não Qualificadas. 6.2 Preço de Exercício de Opção e Considerações. O preço de exercício por ação de uma Opção será determinado pelo Comitê a seu critério, exceto que o preço de exercício por Ação de uma Opção de Compra de Ações de Incentivo será 100 do Valor de Mercado de uma Ação na data da concessão, exceto que, com Em relação a uma Opção de Compra de Ações Incentiva outorgada a um Associado que detém ações que representem mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Subsidiária de Subscrição no momento da concessão, Valor justo de mercado por ação na data de concessão. O tipo de contrapartida em que o preço de exercício de uma Opção será pago será determinado pelo Comitê a seu critério e, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, será determinado no momento da concessão. 6.3 Exercício de opções. Uma Opção será considerada como sendo exercida quando a pessoa com direito a exercer a Opção emite um aviso de exercício à Wal-Mart de acordo com os termos da Opção e Wal-Mart recebe o pagamento integral das Ações em relação às quais a Opção é exercida ou outra provisão Para tal pagamento é feito de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo Comitê de tempos em tempos. 6.4 Rescisão do contrato de trabalho. Se um Estado Contínuo do Beneficiário como um Associado for rescindido por qualquer motivo que não seja Causa, o Destinatário poderá exercer Opções que não estejam sujeitas a Restrições na data de rescisão, na medida estabelecida na Recompensa de Aviso do Plano do Beneficiário146. As opções de compra de ações de incentivo só podem ser exercidas no prazo de 60 dias (ou outro período de tempo determinado pelo Comitê no momento da outorga da Opção e não superior a 3 meses) após a data da rescisão (mas nunca após a data de expiração Do prazo dessa Opção conforme estabelecido na Notificação de Adjudicação do Plano) e somente na medida em que o Destinatário tivesse o direito de exercer a Opção de Compra de Ações Incentivos na data dessa rescisão. Na medida em que o Beneficiário não tenha direito ou não exerça uma Opção na data dessa rescisão ou dentro do prazo especificado neste Contrato ou na Notificação do Aviso de Plano, a Opção será rescindida. Durante um período para o qual o Beneficiário está sujeito a suspensão administrativa do emprego, o direito do Destinatário de exercer Opções será suspenso. 6.5 Deficiência do Beneficiário. Não obstante o disposto no parágrafo imediatamente anterior, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos do Beneficiário146, se o Estado Contínuo do Beneficiário como Associado for rescindido como resultado de sua incapacidade total e permanente (conforme definido na Seção 22 (e) do Código) (3)), o Beneficiário pode, mas somente no prazo de 12 meses a partir da data dessa rescisão (mas em nenhum caso após a data de vencimento do prazo dessa Opção, conforme estabelecido no Aviso de Prêmio do Plano), exercer um Incentivo Opção de Compra de Ações na medida em que, de outra forma, o direito de exercê-la na data dessa rescisão. Na medida em que o Beneficiário não tenha o direito de exercer uma Opção de Compra de Ações Incentivos na data da rescisão, ou se o Beneficiário não exercer essa Opção de Compra de Incentivo na medida em que tal tiver direito dentro do prazo especificado, a Opção de Compra de Incentivo terminará. 6.6 Não transmissibilidade de Opções. Uma Opção não pode ser vendida, penhorada, cedida, hipotecada, transferida ou alienada de maneira alguma, exceto por meio de disposição testamentária ou pelas leis de descendência ou distribuição ou, nessas circunstâncias expressamente permitidas pelo Comitê, a um Transferree Permitido. Para este fim, um Transferido transferido significa qualquer membro da Família Imediata do Destinatário, qualquer confiança de que todos os beneficiários primários sejam o Destinatário ou membros de sua Família Imediata ou qualquer parceria de que todos os parceiros ou membros estejam O Destinatário ou membros de sua Família Imediata. A Família Média de um Destinatário significa o cônjuge, filhos, enteados, netos, pais, padrastros, irmãos, avós, sobrinhos e sobrinhos do cônjuge, ou o cônjuge de qualquer dos indivíduos acima mencionados. 6.7 Retenção. O Comitê poderá reter, de acordo com a Seção 11.9, todos os montantes necessários para coletar quaisquer impostos retidos na fonte sobre qualquer evento tributável relacionado a uma Opção. Benefícios da Walmart Quando você se junta à nossa equipe, o seu cliente vê que oferecemos salários competitivos e grandes benefícios aos associados elegíveis. Planos de saúde para manter você e sua família saudável Wersquove obteve-los. Pensando em voltar para a escola e precisar de ajuda para a educação Saiba se você se qualifica. Planos de aposentadoria, incluindo 401 (k) de correspondência e Plano de Compra de Ações Associado Sim, o seu também tem essas opções. Yoursquoll encontrar tudo que você precisa para manter sua carreira ndash e sua vida ndash funcionando sem problemas. Verifique isso agora. Employee Benefit Reviews Mostrando 1ndash10 de 2536 comentários ldquo10 off after 90 days 20 fora da visão centerrdquo ldquoMuito satisfeito com o 401k programrdquo ldquoPremiums são muito altos. Eu nunca tive nenhum outro seguro assim que eu não tenho nada compará-lo a. Médico, dental, e visão com 401k de harmonização em 6 PTO após 90 dias. Desconto de associado para tudo depois de 90 dias Marcar como impróprio Marcar como Correspondente impróprio 401k, razoável PTO para funcionários em tempo integral, seguro de saúde, opções de compra de ações. PTO só é bom se o seu gerente realmente aprovar tempo fora que na minha experiência só acontece 1 em 5 vezes 401k correspondência até 6, mas só se você trabalha lá 10 anos mais barato seguro de saúde é basicamente inútil 1 viagem para o ER usa tudo Flag Bandeira imprópria como férias impróprias relativamente fácil programar e acumulativo após um ano. Scheduling dias fora um pouco mais difícil, especialmente se o seu mais imediato do que as três semanas que agendar o nosso. Marcar como Flag Inadequado como Inapropriado Benefícios competitivos. 6 em 401k contribuições. 10 no Walmart e sams club. Treinamento é divertido trabalho fácil e atmosfera é calma Flag as Inappropriate Flag como Inapropriado Seguros continuar prêmios continuam a disparar. Stock e 401k é um grande plano de poupança. Realmente se você é PT você melhor espero que você ainda qualificar para Medicaid, porque você sabe que você não será capaz de suportar qualquer ACA (por exemplo, Pacotes 90 dias para o seguro de saúde para FT, 90 dias para o desconto do empregado (PT FT) (você deve pelo menos dar o desconto sobre as roupas que têm de ser usado no trabalho imediatamente) Todo mundo deve pelo menos ter a opção de 90 dias Mas PT não precisa ver médicos ou ter família que poderia usar o seguro eu acho. Bandeira como Inadequado Flag como Inapropriado Os benefícios são geralmente bons. Há severas limitações em onde você pode obter óculos ou contatos. Levou bastante tempo para perceber que os centros de visão Walmart são o único lugar onde você receberá qualquer reembolso. Autoridades de benefícios dizem que você pode ir a qualquer lugar que aceite seu plano. No entanto, quando você enviar para os benefícios, o montante permitido é zero. Marcar como inapropriado Marcar como inapropriado Não é elegível para benefícios com menos de 90 dias. Bandeira como Bandeira Inadequada como Benefícios Inapropriados foram tirados. Não há muitos que podem recebê-los por não estar em tempo integral. Os aumentos são inexistentes. Algumas escolhas de saúde são ok, mas pode ser exspensive para uma família. Flag as Inappropriate Flag como Inapropriado Não é tão ruim, muito bom maldição Bandeira como Bandeira Inadequada como Lista de Benefícios Inapropriados Resumo com base em relatórios de funcionários atuais e antigos. Pode não estar completo. Checkmark Empregador Verificado Não há dados Seguros, Saúde e Bem Estar Finanças Aposentadoria Família e amizade Feriados Amp Apto Profissional Ampla Descontos Trabalho Profissional Trabalhe no Walmart Compartilhe Suas Experiências Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutro Estrela Satisfatória Estrela Muito SatisfeitoTrabalhando no Walmart Nossos funcionários fazer a diferença. Essa frase começou como um tema de reunião em 1979 e tem sido a nossa maneira de pensar. Não poderíamos servir nossos clientes sem o apoio contínuo de nosso maior ativo: nossos associados. Assim wersquore orgulhoso apoiá-los, também, oferecendo empregos em todos os níveis ndash e investindo em nossa força de trabalho através de treinamento e desenvolvimento de habilidades para que os trabalhos de nível de entrada levam a carreiras. Oportunidade Avanço Avançado Uma História de Avanço, Uma Oportunidade de Sucesso Walmart é um lugar de oportunidade. Aqui, você pode ir tão longe quanto o seu trabalho duro e talento irá levá-lo. Nossos associados estão construindo vidas melhores para suas famílias e estavam orgulhosos de fazer parte de suas histórias de sucesso. Oferecemos salários competitivos, cuidados de saúde e benefícios, bem como oportunidades de bônus, descontos de mercadorias e, acima de tudo, uma chance de subir. Walmart está investindo 2,7 bilhões em dois anos em salários mais altos, educação e treinamento. Mais de 75 de nossas equipes de gerenciamento de lojas começaram como associados horários, e eles ganham entre 50.000 e 170.000 por ano, semelhante ao que os bombeiros, contadores e até médicos fazem. No ano passado, promovemos mais de 200.000 pessoas para empregos com mais responsabilidade e salários mais altos. Mais de 300.000 associados têm estado com o Walmart por 10 anos ou mais. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para bônus trimestrais com base no desempenho da loja. No ano passado, os associados ganharam mais de 550 milhões em bônus. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para 15 bolsas de estudo na American Public University. Walmart oferece bolsas de estudo para associados e seus dependentes através da Fundação Walmart. Walmart associados podem ganhar crédito da faculdade para a experiência de trabalho. Desde que o crédito para o programa de aprendizado anterior foi lançado em 2018, os associados do Walmart se qualificaram para mais de 48 milhões de dólares em custo de aula e economias de taxas e reduziram seu tempo potencial em classe por mais de 2.500.000 horas. Acima e além de ganhar o crédito da faculdade para a experiência de trabalho, os associados de Walmart se inscreveram para e terminaram mais de 65.000 cursos da faculdade com APU. A cultura é a base de tudo o que fazemos no Walmart. Definimos a cultura como nossos valores em ação. É a forma como entregamos serviço ao cliente superior, criar um ambiente de trabalho de primeira linha e melhorar o desempenho, a fim de alcançar o nosso objectivo comum de poupar dinheiro das pessoas para que eles possam viver melhor. O Walmart Culture é um de alto desempenho, e é como vivemos os nossos Valores de Serviço para o Cliente, Respeito pelo indivíduo, lutar pela excelência e agir com integridade através de nossos comportamentos cotidianos. Cada um de nossos quatro Valores tem um conjunto de três Comportamentos correspondentes que, quando praticados diariamente por cada associado, podem nos ajudar a entregar resultados de negócios e criar uma cultura de inclusão. Valores Comportamentos de amplificação Atendimento ao cliente Cliente Primeiro Ouça, antecipe e atenda às necessidades e aos desejos do cliente Apoie o cliente e habilite os associados a atender ao cliente todos os dias Inovador e ágil Seja criativo, leve riscos inteligentes e movimente-se com rapidez Disponível, colabore com os outros e esteja aberto ao feedback. Chumbo pelo Exemplo Seja humilde, ensine e confie nos outros para fazer seu trabalho, dê um feedback honesto e direto. Inclusive Procure e abrace as diferenças nas pessoas, idéias e experiências Esforce-se para a Excelência Alto desempenho Defina e alcance metas agressivas Responsável Assuma a posse, comemore os sucessos e seja responsável pelos resultados Estratégico Faça escolhas claras, antecipe as condições em mudança e planeje para o futuro Aja com Integridade Honesto Diga a verdade, mantenha suas promessas e seja confiável Justo Faça o direito por outros seja aberto e transparente Corajoso Fale , Pedir ajuda, fazer chamadas difíceis e dizer não quando apropriado B Benefícios para saúde e bem-estar financeiro O Walmart tem uma longa história de prestação de cuidados de saúde e benefícios aos nossos associados, e estamos orgulhosos dos planos de qualidade que oferecemos, que estão entre os melhores do setor de varejo. Você sabia que Nosso plano de saúde mais popular começa em apenas 23,20 por período de pagamento e inclui uma contribuição inicial de 250 a 1.000 para ajudar a pagar despesas médicas. Todos os nossos associados elegíveis, tanto a tempo inteiro quanto a tempo parcial, têm opções acessíveis que incluem nenhum máximo vitalício, cuidados preventivos elegíveis cobertos em 100 e uma contribuição inicial para ajudar a pagar despesas médicas. Walmart continua a pagar em média, mais de 75 do custo do prémio e 60 dos custos totais de cuidados de saúde para associados cobertos por nossos planos médicos. Nossos planos de benefícios abrangentes também oferecem aos associados elegíveis: Planos médicos a partir de 23,20 por período de pagamento Plano odontológico Plano de visão Cobertura para parceiros domésticos Centros de Excelência O programa cobre os procedimentos de coluna e coração, cirurgias de substituição de joelho e quadril e câncer de mama, Sem custos para associados Acesso gratuito aos gerentes de cuidados de enfermagem e consultores de cuidados de saúde Nós fornecemos 500 a 1.000 através de planos de reembolso de saúde e até um jogo de 600 em nosso plano de contas de poupança de saúde para ajudar a pagar despesas médicas de rede ou não Seguro de invalidez a curto e longo prazo Seguro de acidentes de viagem de negócios 401 (k) poupança de aposentadoria com contribuições correspondentes de até 6 para elegíveis Associates Plano de compra de ações associado com a empresa correspondem ao Walmart Disc Ount que oferece um desconto de 10 em frutas frescas, legumes e mercadoria geral com preços regulares em lojas Walmart Associate Discount Center que oferece descontos exclusivos sobre viagens, serviços de telefonia celular, entretenimento e outros bens e serviços não disponíveis nas lojas Walmart. Como o maior varejista do mundo, o Walmart oferece a oportunidade de crescimento pessoal e profissional em uma escala sem precedentes. Aqui, você encontrará a chance de impactar a comunidade em que você vive e trabalha, inovar para a próxima geração de clientes e construir uma carreira fazendo o que você ama. Visite career. walmart para explorar oportunidades em todo o mundo.